京都モダン建築祭 事務局メンバー募集

建築文化を、未来へつなぐ仕事。

ふだんは入ることのできない建築の公開や、ガイドと歩くツアーを通じて、建築とまちの魅力に出会う「京都モダン建築祭」。

この催しを支えているのは、建築の所有者、地域の方々、ガイド、協賛企業、クリエイター、そして運営に関わる多くのメンバーです。

2027年の開催に向けて、事務局の新しい仲間を募集します。建築や京都への関心を入り口に、これまで培ってきた企画・運営・営業・制作などの経験を生かしてみませんか。

募集職種

募集するのは、次の3職種です。

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① プロジェクトマネージャー

役割

事務局長として、建築公開・プログラム・営業・制作・集客など、各担当の仕事をつなぎ、建築祭全体を推進する役割です。

チームの状況を把握し、方針や優先順位、スケジュールを整理しながら、開催に向けた判断と調整を行います。予算・契約・重要な対外対応については、定められた権限・承認ルールに沿って、運営会社や関係者と連携して進めます。

主な業務

  • 年間計画・スケジュールの策定と進行管理
  • 事務局ミーティングの運営、課題の整理、担当間の調整
  • 年間予算・収支の管理、会計担当との連携
  • 契約・発注・補助金申請などの進行管理と確認・承認の調整
  • 実行委員会・行政など、主要関係者との連絡・調整
  • 会期中の運営体制の整備、トラブル発生時の対応判断・調整
  • 新メンバーの受け入れ、役割分担や業務手順の整備

必須の経験・スキル

  • 複数の担当者や外部パートナーが関わるプロジェクトを主導した経験
  • 予算・収支の計画と実績を管理した経験
  • 異なる立場の関係者と調整し、合意形成を進められること
  • 課題と優先順位を整理し、必要な判断・相談・報告ができること

歓迎する経験

  • イベントや文化・観光事業の運営
  • 行政との連携、補助金・助成金に関する実務
  • 業務委託・フリーランスを含むチームのマネジメント

参画後の体制

2027年1〜2月の事務局長就任を想定しています。既存メンバーから業務を引き継ぎ、各担当と連携しながら運営を進めていただきます。担当範囲や判断権限、サポート体制の詳細は、選考時にご説明します。

② 営業企画(協賛・プログラム企画)

役割

建築の所有者や協賛企業との関係を育て、建築祭への参加や協力につなげる仕事です。

相手の思いや課題を聞き取り、建築祭の価値と結びつけながら、建築公開・プログラム・協賛の提案を進めます。企画の実現と、それを支える財源づくりの両方を担います。

主な業務

  • 建築所有者などへの参加依頼、公開内容の相談・調整
  • 担当建築のガイドツアーや連携プログラムの企画
  • 既存協賛先への継続提案、新規協賛先の開拓
  • 提案書の作成、商談、協賛条件の調整
  • 協賛特典の実施に向けた制作・運営担当との連携
  • 担当企画の予算・収支管理、実施後の報告

必須の経験・スキル

  • 法人営業・企画提案・渉外のいずれかの経験
  • 相手の意向を聞き取り、提案書にまとめて説明できること
  • 条件・費用・スケジュールを整理し、実施まで調整できること

歓迎する経験

  • 文化・観光・イベント分野での企画や営業
  • 協賛営業、寄付募集などのファンドレイジング
  • 建築所有者・行政・地域団体との連携
  • 広報企画やメディア対応

担当範囲について

建築公開・プログラム・協賛を中心に担当いただきます。広報についても、経験や希望を伺い、既存メンバーとの分担を踏まえて担当いただく可能性があります。具体的な範囲と業務量は、選考時に相談します。

③ 制作・マーケティングディレクター

役割

建築祭の魅力を伝える制作物を統括し、参加・購入につながる仕組みをつくる仕事です。

デザイナーや制作会社と協力してWebサイトや印刷物の制作を進め、参加者の反応や販売データを踏まえて、広告・メール配信・購入導線を改善します。

主な業務

  • Webサイトの構成・更新計画の策定、制作会社との調整
  • ガイドマップ・ポスター・フライヤーなどの制作進行・品質管理
  • 制作物の表現やデザインの方向性の整理・共有
  • 広告の配信計画・予算配分・効果検証
  • メールマガジンなどの配信計画とコンテンツの企画
  • チケット販売ページや購入導線の改善
  • 販売データ・アクセス状況・アンケートの分析と改善提案
  • 制作・広告に関する予算・スケジュールの管理

必須の経験・スキル

  • Webサイトや印刷物の制作ディレクション経験
  • 目的や課題を整理し、制作会社・デザイナーに具体的に伝えられること
  • 広告・メール配信・Web改善などの集客施策を実施し、結果を踏まえて改善した経験
  • 複数の制作物や施策の予算・スケジュールを管理できること

歓迎する経験

  • チケット販売・イベント集客・ECなどのマーケティング
  • Meta広告・GA4などを使った運用・分析
  • 顧客データの活用、メール配信の設計
  • 文化・観光分野の制作やプロモーション

担当範囲について

デザインやコーディングなどの制作実務は、外部パートナーと協力して進めます。この職種は、企画・ディレクション・進行管理・改善を中心に担い、広報担当とは発信内容やスケジュールを共有して連携します。

広告運用、SNS・メール配信などの実務分担は、経験や希望、チーム体制を踏まえ、選考時に相談します。

共通の募集条件

募集人数

各職種1名を予定

契約形態

業務委託契約(合同会社まいまいとの契約)

報酬

  • ① プロジェクトマネージャー:月額38万円(税込)を基本に、役職手当を加算
  • ② 営業企画:月額38万円(税込)〜
  • ③ 制作・マーケティングディレクター:月額38万円(税込)〜

担当業務・経験・想定稼働量を踏まえ、選考時に相談のうえ決定します。

活動場所

原則リモート。週1回程度、京都オフィスでの打ち合わせがあります。また、建築・会場での現地打ち合わせや下見、運営対応があります。

時期や担当業務によっては、オフィス・現地での対応が週3回以上になることもあります。京都オフィスや各会場へ、必要に応じて足を運べる方を想定しています。

稼働について

年間の業務計画に沿って、担当範囲と稼働量を相談のうえ調整します。会期前後は、現地対応や関係者との調整が集中します。

年間スケジュールの目安

以下は事務局全体のスケジュールです。職種によって担当業務や繁忙期は異なります。

時期 主な業務
1〜2月 年間方針・体制の検討、企画立案、協賛営業の開始
3〜4月 参加建築との交渉、プログラムの具体化、協賛提案・調整
5〜6月 プログラム内容の確定、Web・広報物の制作、開催情報の先行公開
7〜8月 プログラム公開・パスポート販売開始、広報・集客施策の展開
9〜10月 プログラムの申込受付・抽選、参加者への案内、会場運営準備の仕上げ
11月 建築祭の開催・現地運営、終了後の精算・振り返り
12月 精算・報告書の取りまとめ、翌年に向けた改善の検討
  • 現地下見や運営準備は、6〜10月にかけて並行して進めます。
  • 建築祭は11月上旬の開催を予定しています。スケジュールは2027年の計画により変更する場合があります。

参画時期

  • プロジェクトマネージャー:2026年12月〜2027年2月
  • 営業企画:2027年1〜2月
  • 制作・マーケティングディレクター:2027年1〜2月
  • 具体的な時期は相談に応じます。

共通して大切にしたいこと

  • 建築や京都のまち、人の営みに関心を持てること
  • 関係者への敬意を持ち、丁寧にコミュニケーションできること
  • 自分の担当業務を進めながら、必要な情報共有や相談ができること
  • 課題を一人で抱え込まず、チームで解決に向けて動けること

建築に関する専門知識の有無だけでなく、これまでの経験や仕事への向き合い方を重視します。

応募・選考

応募フォームから、職務経歴と希望職種をお送りください。

制作・マーケティングディレクターを希望する方は、担当した制作物や施策、ご自身の役割がわかる資料も添付してください。

選考は、書類選考・適性検査・面接を予定しています。職種に応じて、簡単な課題の提出をお願いする場合があります。

面接では、これまでの経験や希望を伺うとともに、担当範囲・稼働量・報酬・サポート体制を具体的にすり合わせます。

応募方法

募集締切
【2026年11月10日(火)】

応募フォーム

お問い合わせ

京都モダン建築祭実行委員会事務局

E-mail:arc(at)kenchikusai.jp  ※(at)を@におきかえてください。